Guidare Exit

Piero Pezzoni, Presidente EXIT

Responsabilità, visione e cultura di squadra.

Guidare una cooperativa significa assumersi una responsabilità che va oltre la gestione delle attività e il raggiungimento dei risultati. Significa custodire un’identità condivisa, tradurre i valori nelle scelte quotidiane e mettere sempre al centro la dignità e l’unicità delle persone.

Il Profilo del Presidente e dei membri dei Consigli di amministrazione delle cooperative aderenti a EXIT, nasce per definire i principi che devono orientare chi ricopre un ruolo di guida. È un documento strettamente legato alla Carta dell’Eremo e al “perché” delle nostre attività, di cui porta i valori dentro la dimensione concreta della governance.

Responsabilità, coerenza, capacità di fare squadra, attenzione alle differenze, coraggio e visione di lungo periodo sono alcuni dei tratti delineati. A questi si affiancano la trasparenza, la prevenzione dei conflitti di interesse e la consapevolezza che il valore di una cooperativa non si misura soltanto attraverso i risultati economici, ma nella qualità del rapporto con la comunità, con chi vi lavora e con le persone che incontra.

Questo documento racconta il nostro modo di intendere la leadership: non esercizio del comando, ma capacità di promuovere le persone, costruire fiducia e tenere unita la squadra intorno a un obiettivo comune. Un impegno affinché ogni scelta organizzativa rimanga fedele ai valori che hanno dato origine all’esperienza di EXIT.